為紓緩不同行業人手短缺的問題，香港特區政府早前推出“補充勞工優化計劃”，容許售貨員、侍應生、收銀員和送貨員等26個工種輸入外勞。該計劃于9月4日起接受申請。

　　“補充勞工優化計劃”要求，雇主必須就每宗申請的空缺進行四星期本地招聘，優先聘請合適的本地工人填補空缺，同時勞工處也會為有關空缺進行就業選配，轉介本地求職者予雇主進行面試。如果本地公開招聘后仍未招到合適人手，勞工處則會在全面評估各項因素后決定批準或拒絕有關輸入勞工的申請。通過“補充勞工優化計劃”輸入的勞工，雇傭合約以24個月為限，薪酬亦不得少于本地工人擔任相類職位的每月中位工資。